Mitarbeiter

 

Eine gesunde Einstellung

„Gesundes Wachstum“ hat durchaus mehr als eine Bedeutung für EUROPIPE: Hier meinen wir die Gesundheitsförderung, die Vermeidung von arbeitstypischen Krankheiten und die Unfallverhütung im gesamten Unternehmen. Arbeitsschutz und die Gesundheitsprogramme von EUROPIPE basieren auf gesetzlichen Anforderungen und den Standards von OHSAS 18001 – und gehen darüber hinaus.
Die Verantwortlichen für Gesundheits- und Arbeitsschutz nehmen ihre Aufgaben sehr ernst und räumen ihnen höchste Priorität ein. Gesundheits- und Arbeitsschutz werden bei EUROPIPE zusätzlich auf zentraler Basis gesteuert, um eine objektive Kontrolle und konstant hohe Qualität zu gewährleisten.

Erfolg hat viele Gesichter

Die Gründer der EUROPIPE Gruppe haben Geschichte mit ihren Pionierarbeiten geschrieben. Heute wird diese Erfolgsgeschichte durch ein Team von hochmotivierten Mitarbeitern fortgesetzt, die sich außerordentlich mit dem Unternehmen identifizieren.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, unter anderem durch qualifizierte Fortbildungen und Spezialisierungen, eine aktive Beteiligung an unserem Total Productive Management, bzw. betrieblichen Vorschlagswesen. Dank der Kreativität und Lösungsorientierung unserer Mitarbeiter erreicht EUROPIPE nunmehr kontinuierlich eine Verbesserung aller Prozesse – Innovationen und Einsparungen, die allen Beteiligten zugute kommen.